自21年疫情起头到2022年底全面铺开，，，，，时隔1年多，，，，，东升国际官网入口股份召开了2023年第一次整个员工大会。。。。。。；；；；；嵋樵谡鲈惫ね渤摹抖使偻肟谥琛犯枭欣蚰。。。。。。。

安环部部长赵革成作现场治理改善和安全工作汇报。。。。。。。现场治理工作凭据车间现场治理改善前后变动进行了对比，，，，，提出了下一步必要整改的细节。。。。。。。强调车间设备的守护和保养及员工日常操作安全，，，，，要求员工在工作期间肯定要把稳；；；；；ぷ陨戆踩，，，，，对自己的安全掌管，，，，，对他人安全掌管，，，，，做到三不：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。。。。。。。最后提出了三点要求：安全第一，，，，，预防为主，，，，，综合治理。。。。。。。

出产副总陈少伟首先总结了2月份的出产工作，，，，，对优良师傅、新员工治理嘉奖、优良员工、产能PK获胜行列进行赞美嘉奖，，，，，各分厂厂长、部门辅导讲述优良员工的先进事迹，，，，，为他们宣告奖品并与受赞尤物员合影留想。。。。。。。随后陈总就公司用电等节能降耗、节约成本方面，，，，，及产品质量节造等问题提出了具体要求，，，，，最后具体铺排了3月份出产工作。。。。。。。

总经理曲洪普、一分厂厂长曲科伟为产能PK获胜行列颁奖并合影留想（照片从左到右：曲洪普、曲晓明、王明杰、范松峰、曲科伟）

支持动议，，，，，现场员工提出必要公司解决的问题或者是合理化建议，，，，，并激励员工将合理化建议通过部门或邮箱反映于公司辅导层，，，，，公司将实时反馈与解决。。。。。。。

总经理曲洪普讲话。。。。。。。讲话中，，，，，曲总高屋建瓴，，，，，从当现代界百年未有之大变驹祠程，，，，，分析了当前经济局势，，，，，就当下若何破解公司经营治理难题提出了要求。。。。。。。指出，，，，，公司发展离不开员工的共同致力，，，，，为了公司发展，，，，，不休提升竞争力，，，，，员工要做到自我管控、产品上要做到一目十行，，，，，资源上要做到合理利用，，，，，着力节造成本、缩减不用要支出。。。。。。。并着沉强调了员工出产安全，，，，，既要保险人身安全，，，，，又要保险整系统安全，，，，，杜绝危险行为出现。。。。。。。

最后，，，，，曲总宣读了新的人事录用通知。。。。。。。

新的一年新的但愿，，，，，难题与但愿同在，，，，，挑战与机缘并存。。。。。。。让我们携手共进、倔强拼博、抓住机缘、迎接挑战，，，，，为东升国际官网入口股份越发美好的明天而致力奋斗！